Вы мечтаете о больших деньгах? Или — где найти партнера по бизнесу?
Приветствую всех читателей блога. С вами Иван Бурыкин.
Поехали, в новую и всем интересную тему: Где и как найти партнера по бизнесу.
А об очень-очень огромных суммах думали? Смешной вопрос, скажете вы – Кто же о них не грезит? Поверьте, есть такие — кто не хочет, но речь здесь пойдет не о них, а как раз — о мечтателях. Тех, которые вопреки всему желает или уже сумел этого достичь. Например — о Стиве Джобсе… Биографию его пересказывать не буду, она у всех на слуху, да и почитать есть много чего о нём. К чему это я? Да к тому, что он не один такого выдающегося успеха добился, у него была КОМАНДА! Понятие это включает многое: это и финансовые спонсоры-заказчики, помощники и единомышленники (коллеги), подчинённые. А также их виды, подвиды и иные разновидности. 
Запомним эти три группы его партнеров, они нам ещё понадобятся, и идём дальше.
Оставим великого творца идей веб-технологий, я привел его в качестве примера. Вспомним отрасль, в которой он трудился, это волшебное слово IT-индустрия! Задумайтесь о том, есть ли сейчас в мире хоть еще одно направление экономики, которое бы росло столь быстрыми темпами? Что во времена Стива, что сейчас. Ответ – нет такого! Это современный Клондайк, Эльдорадо и Юкон в одном флаконе. Пойти и взять тот металл, который там под ногами валяется и есть наша наипервейшая задача!
Юкон, ничего не напоминает? Правильно – романы Джека Лондона, кто из нас в юности не зачитывался ими? На самом деле там прямо океан экономической премудрости, на фоне золота, расположенного под подошвами. Может ли кто-нибудь из вас вспомнить одиночек, которые сказочно разбогатели на золотодобыче? Нет, отдельные удачливые старатели были, самородок на пару кило и ты в дамках! Надолго ли? Жизнь и практика с математической точностью нам подскажут тех, кто действительно заработал большие финансы на лихорадках. Это те, кто вкладывал найденное в снабжение, обеспечение, обслуживание всё тех же старателей. Во всё то, что потом назовут логистикой и предоставлением разнообразных услуг. Они были одни? Нет. Это не-воз-мож-но! У них ведь тоже была команда, партнёры. Те самые — три подвида.
Без них никуда и никак. И если уж вы задумали заполучить неплохие личные счета в банке, вам придётся их искать, взаимодействовать и организовывать. Поэтому данная статья предназначена именно тем, кто реально может действовать в режиме многозадачности и осуществлять данные направления деятельности. Если вы просто мечтатель и не обладаете склонностью ко всему этому, либо просто предпочитаете творить в тишине и покое, то это вам не подойдет, только время и денюжку потеряете.
Наша основная тема — это IT-технологии и веб-дизайн, всё вышеперечисленное касается их напрямую. Вы решили действовать в этом направлении? Присоединяйтесь! Но даже если вы такой координатор, о котором я рассказал, и вас есть подобный талант, то это не отменяет необходимости разбираться в тонкостях профессии фрилансера-создателя сайтов, их оформлении, продвижении, в программном коде. Хотя бы основы, но это всё будет крайне нужно и необходимо. Как вы собираетесь разговаривать с кредиторами об этом, не понимая сути проекта? Как собираетесь организовывать взаимодействие коллег по коммерции, контролировать тех, кто станет на вас работать? Н-е-е-е-т, знать истоки нужно, и будет лучше, если вы шаг за шагом пройдёте этапы пути демиурга сервисов в интернете. Вспомните, будущие финансовые воротилы золотых лихорадок тоже ведь начинали обычными старателями. Путь в тысячу ли, начинается с первого шага…©
Рассмотрим внимательнее три вида сотоварищей-контрагентов, которые нам будут нужны, когда мы пройдем свои первые шажки по воплощению сервисов, лендингов, их красочному и уникальному составлению, применению удобного и понятного интерфейса. Вот они:
Инвесторы
Нет, можно, конечно, попробовать скопить первоначальный стартовый капитал самостоятельно, это вызывает уважение. Но, мы же договорились о том, что ваш главный талант — это координатор (не надо путать с комбинатором 
, это из другой оперы, да и Остап замучается икать), а веб-дизайн для вас лишь средство достижение основной цели. Тогда вам не обойтись без них. Как их найти, заинтересовать, привлечь и предложить вложить запасы на зиму в ваш проект? Нет не так, не проект, а ПРОЕКТИЩЕ! Не меньше, маленькое оно кредиторам неинтересно — скучно. Потому задумываемся о структуре, штате (пусть удалённом), делегировании своих полномочий другим, оставляя за собой лишь контроль. Допустим, это будет масштабная арт-студия по созданию сайтов или что-то подобное.
Что дальше? Творим эффектную и креативную презентацию вашей идеи, пишем бизнес-план по раскручиванию её в сети (это я легко написал, на самом деле минимум месяц на это уйдет, уж больно много сил потребует: расчетов, рекламы, таланта и знаний). В банк идти с этим бесполезно, не поймут. Размещаем всё это на этих площадках: angel.co, ripl.co, napartner.ru. Там везде свои правила, заранее знакомимся с ними, под них и работаем. Не улыбайтесь скептически, что у нас в стране, что за рубежом, есть немало людей и венчурных фондов готовых вложить свои капиталы в подобные стартапы, тем более в IT-сфере. Тут главное — УБЕДИТЬ их в том, что их затраты вернуться к ним в обозримый срок и принесут при этом им прибыль. Весь их интерес в этом, т.к. банальное вкладывание капиталов в швейцарские, японские и некоторые немецкие банки уже имеет отрицательную ставку процента, то есть с них еще и проценты возьмут за хранение денежки. А прибыль где? Нету! Так что интерес у них есть, ещё какой, козырный я бы сказал.
Будем считать, что инвесторов вы нашли, при этом я сознательно опускаю технические моменты по переводу на счет, юридические и налоговые вопросы, подробное раскрытие их потребует отдельных статей. Но если интерес появится, то, как знать…
Перейдем к другим двум видам партнёров:
Коллеги и наёмные работники
Сознательно объединяю эти виды, т.к. они могут легко переходить из одной стадии в другую и пересекаться.
Первое, что понадобится это ваш заместитель. Фирма должна крутиться без остановок, а вы иногда должны отдыхать, спать и тому подобное, и не дело будет, если всё будет замирать с вашим отсутствием. Ищем из ближнего окружения, из тех, кому доверяете, как себе. Нет в ближнем круге? Ищем такого на удалённой площадке, просеивая кандидатов по одним вам известным критериям честности, ответственности и доверия.
Основной минимальный (виртуальный) штат арт-студии, веб-сервиса будет выглядеть примерно так: программист, художник прикладных оформительских систем, бухгалтер, возможно фотограф, автор текстов. Вы ведь начинали фрилансером, не так ли? Всё просто — меняем направленность и становимся постоянным заказчиком, на тех же сервисах, на которых вы уже работали, да за вами гурьбой будут бегать и в рот заглядывать! Уж не вам ли самим — это лучше всего известно? 
Выбираем лучших, намечаем дублёров и действуем на благо студии. Фотографы и бухгалтеры располагаются несколько на иных ресурсах и форумах, но найти их — не проблема.
Кстати, в одной из своих статей, я уже рассказывал об одном варианте запартнёрится со мной, если это вам интересно, то пост тут.
Вот и всё ларчик, как всегда, открывается просто. На словах… На самом деле это огромный труд, еще больше нервов и ещё немного таланта. Мне вас немного жаль, вы просто не представляете весь объём задач и трудностей. Но, если вы действительно хотите того, что написано в заголовке, то другого пути, увы, нет. Зато мечты сбудутся! Ведь, если звёзды зажигают — то значит — это кому-нибудь нужно! ©
Удачи вам во всех ваших начинаниях!
До связи, Иван.